職位描述：1匯總協(xié)調(diào)各部門(mén)的人力資源規(guī)劃，并制定公司總體的人力資源規(guī)劃，建立和規(guī)范人力資源管理體系，根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)控制人力資源成本。
2能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求：1人力資源管理，企業(yè)管理，法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解并熟練人力資源管理六大模塊。
2具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力數(shù)據(jù)分析能力甄選鑒別能力，計(jì)劃和組織能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3認(rèn)同公司企業(yè)文化，誠(chéng)信大局觀嚴(yán)謹(jǐn)周密責(zé)任心執(zhí)行力強(qiáng)。