崗位要求:統(tǒng)籌安排、處理倉庫事宜,有一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn),會簡單的辦公軟件,會開鏟車年齡要求:40歲以下
崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的辦理;3、協(xié)助辦理社保、公積金人員增減及月度匯算工作;4、負(fù)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)部整體的銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)新市場的開拓、項(xiàng)目的跟蹤、拿單;3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;4、負(fù)責(zé)與老客戶聯(lián)系、溝通、維護(hù);任職要求:1、有
技能要求:銷售管理市場營銷崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)部整體的銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)新市場的開拓、項(xiàng)目的跟蹤、拿單;3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;4、負(fù)責(zé)與老
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)部整體的銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)新市場的開拓、項(xiàng)目的跟蹤、拿單;3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;4、負(fù)責(zé)與老客戶聯(lián)系、溝通、維護(hù);任職
職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線的制造;2、工作現(xiàn)場清潔;3、完成上級主管交辦的其他生產(chǎn)任務(wù);任職資格1、身體健康,能吃苦耐勞,遵守規(guī)章制度,服從指揮;2、能夠適應(yīng)倒班。有意者可將簡歷發(fā)送至郵箱:hr@veik,標(biāo)題備注“
技能要求:玻纖材料,含氟復(fù)合膜等材料負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改良;新產(chǎn)品開發(fā);技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作;本科及以上學(xué)歷;有玻纖與含氟復(fù)合膜等材料技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;月薪:6000元~15000元;
技能要求:技術(shù),玻纖布技術(shù)研發(fā),復(fù)合材料技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改良;新產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作;本科及以上學(xué)歷;有玻纖布及復(fù)合材料技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;月薪6000~15000元;
職位描述:1、負(fù)責(zé)新品、新材料、新技術(shù)、新工藝試制、應(yīng)用;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中 試 、大 試 ,跟蹤新產(chǎn)品試制全過程,記錄生產(chǎn)工藝參數(shù),并及時匯總,根據(jù)整理參數(shù)合理優(yōu)化、調(diào)整生產(chǎn)工藝;3、對新產(chǎn)品、新材料
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集成本資料,包括材料、人工、費(fèi)用,進(jìn)行生產(chǎn)成本分配和核算;2、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會計(jì)核算,實(shí)行分口、分類管理;3、負(fù)責(zé)存貨、資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作,對盤盈盤虧的資產(chǎn),找出差異原