根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略，組織擬訂家具建材商場的整體規(guī)劃與經(jīng)營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成上級組織下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；

1營銷，成功率較高；

1熟悉人力資源6大模塊；2負(fù)責(zé)商場員工費(fèi)用辦理及社保核算；3負(fù)責(zé)商場員工薪資社保相關(guān)數(shù)據(jù)與報(bào)表的匯總并及時(shí)提報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)；

根據(jù)商場經(jīng)營需要和公司行政管理制度流程和政策，制訂本商場行政管理制度，協(xié)調(diào)安排本商場日常行政事務(wù)，并達(dá)到節(jié)支開流的管理目標(biāo),為其他部門提供力所能及的行政服務(wù)；

13-5年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；2熟知人力資源條線6大模塊及相關(guān)法律法規(guī)；3擅長員工關(guān)系處理及培訓(xùn)；4定期分析盤點(diǎn)本商場人力資源現(xiàn)狀及人工成本現(xiàn)狀，制訂改善計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施；5代表公司建立維護(hù)與勞動(dòng)社保等對口政府

1形象氣質(zhì)佳，頭腦靈活善溝通；2一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3有家具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有房地產(chǎn)行業(yè)3年以上策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力創(chuàng)意概念及良好的溝通能力了解市場動(dòng)態(tài)，依據(jù)市場變化適時(shí)策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動(dòng)有

職位描述：1.負(fù)責(zé)新客戶開拓，掌握客戶需要；2.資源匹配，為客戶提供解決方案；3.促成交易，協(xié)助合同的談判與簽訂；任職資格：1.大專以上學(xué)歷，年齡20周歲-40周歲之間，男女不限；2.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；工作積極

職位要求：1男性，25-35周歲，高中及以上學(xué)歷，持C證或以上駕駛執(zhí)照。2駕齡三年以上，交通安全意識強(qiáng)，近兩年無違章記錄，懂車輛基本維修保養(yǎng)。3遵章守紀(jì)，無不良嗜好為人穩(wěn)重踏實(shí)，綜合素質(zhì)好，現(xiàn)役退伍軍人優(yōu)先考慮

1．執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層的招商登記或引薦，配合樓層主管做好品牌引進(jìn)考核經(jīng)營布局規(guī)劃及展位招租調(diào)整等工作，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行商鋪溝通租金等相關(guān)費(fèi)用收取工作；2．協(xié)助樓層主管完成并執(zhí)行廠家入駐變更