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泰州市過船港務(wù)有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-泰興

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:5千-1萬/月
泰州-泰興  |  2021-04-29  |  新泰州人才網(wǎng)

(1)中專中技以上學(xué)歷,男性,26周歲及以下 (2)視力達到1.0以上,身體健康,能吃苦耐勞(3)航運學(xué)校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(港口機械相關(guān)專業(yè))優(yōu)先 (4) 無經(jīng)驗者亦可,公司為有意者提供崗前技能培訓(xùn)。(5)工資:500

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2021-01-08  |  新泰州人才網(wǎng)

十二小時對班倒,灌包工,多勞多得

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:5千-1萬/月
泰州-泰興  |  2020-09-24  |  新泰州人才網(wǎng)

(1)中專中技以上學(xué)歷,男性,26周歲及以下 (2)視力達到1.0以上,身體健康,能吃苦耐勞(3)航運學(xué)校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(港口機械相關(guān)專業(yè))優(yōu)先 (4) 無經(jīng)驗者亦可,公司為有意者提供崗前技能培訓(xùn)。(5)工資:500

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2020-03-16  |  新泰州人才網(wǎng)

崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司等上級單位有關(guān)安全、環(huán)境保護方面的政策、法規(guī),全面落實安全、環(huán)保責(zé)任制。 2.負責(zé)制定本公司安全環(huán)保工作規(guī)劃、管理目標;負責(zé)建立健全安全、環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò);建立健全安全、環(huán)保各項管理

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:5千-1萬/月
江蘇-泰州  |  2019-07-05  |  新泰州人才網(wǎng)

(1)中專中技以上學(xué)歷,男性,26周歲及以下(2)視力達到1.0以上,身體健康,能吃苦耐勞(3)航運學(xué)校應(yīng)歷屆畢業(yè)生(港口機械相關(guān)專業(yè))優(yōu)先(4)無經(jīng)驗者亦可,公司為有意者提供崗前技能培訓(xùn)。(5)工資:5000-10000元

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2019-07-05  |  新泰州人才網(wǎng)

1、具有3年以上人事主管工作經(jīng)驗 2、熟悉人力資源管理工作流程 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力 4、持有人力資源管理師者優(yōu)先

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2019-06-06  |  新泰州人才網(wǎng)

1根據(jù)出入庫單據(jù),合理安排入庫出庫工作;2信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,相關(guān)單證報表的整理和歸檔;3定期核對數(shù)據(jù)并實施盤點工作,保證庫存準確無誤,并制表向財務(wù)匯報;4所有相關(guān)貨品標簽的制作,核定,懸掛等工作;5按時完

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2019-05-14  |  新泰州人才網(wǎng)

1具有3年以上人事主管工作經(jīng)驗2熟悉人力資源管理工作流程3具有較強的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力4持有人力資源管理師者優(yōu)先

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2019-05-06  |  新泰州人才網(wǎng)

1按派工單項目要求進行維修作業(yè),不得漏項;2嚴格執(zhí)行汽車維護工藝規(guī)范和修理技術(shù)標準進行維修作業(yè);

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2019-04-28  |  新泰州人才網(wǎng)

1具有3年以上人事主管工作經(jīng)驗2熟悉人力資源管理工作流程3具有較強的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力4持有人力資源管理師者優(yōu)先

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