崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司行政體系管理;2、負(fù)責(zé)公司接待事務(wù);3、負(fù)責(zé)公司制度文件的管理工作;4、負(fù)責(zé)人員招聘管理工作。任職要求:1、具備績效考核管理基礎(chǔ)知識;2、熟練操作各種辦公軟件;3、3年以上辦公室綜合管理
一、職位描述1、負(fù)責(zé)單片機(jī)嵌入式產(chǎn)品的軟件開發(fā)(C語言)編寫;2、配合硬件工程師完成相關(guān)功能方案規(guī)劃、邏輯電路設(shè)計、關(guān)鍵元器件選型;3、與硬件開發(fā)人員協(xié)作,進(jìn)行接口定義、功能開發(fā)和軟硬件聯(lián)調(diào)等相關(guān)工作;4、
1、負(fù)責(zé)新市場的開拓、項目的跟蹤、拿單;2、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;3、負(fù)責(zé)與老客戶聯(lián)系、溝通、維護(hù);4、能適應(yīng)出差,有相關(guān)銷售經(jīng)驗。
1、負(fù)責(zé)建立、整理質(zhì)量部的文件檔案。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理工作及部門信息傳遞。3、有ISO9001或TS16949質(zhì)量體系工作經(jīng)驗。4、協(xié)助公司做好內(nèi)審、管理評審工作。4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作5、性格開朗,已婚已育優(yōu)先,熟悉
崗位職責(zé):1、制作產(chǎn)品規(guī)格承認(rèn)書;2、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品的需求并跟蹤技術(shù)回復(fù);3、負(fù)責(zé)規(guī)格承認(rèn)書下放回收和整理備案工作;4、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,熟練使用辦公軟件、protel99等常用工程及辦公軟件;6、部門主管
1、協(xié)助銷售部做好銷售團(tuán)隊的銷售目標(biāo),月度計劃,督促各項計劃的落地執(zhí)行。2、 協(xié)助制作報價、合同等工作,3、協(xié)助總經(jīng)理做好客戶拜訪工作。4、適應(yīng)出差,會開車。5、性格開朗,做事認(rèn)真。
1、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查督促及落實執(zhí)行;2、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售團(tuán)隊的銷售目標(biāo),制訂銷售團(tuán)隊的年度、月度計劃,督促各項計劃的落地執(zhí)行。3、完成總經(jīng)理及各部門的日常工作信息的上傳下達(dá),
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系之有效運(yùn)作以及管理;2、追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施;3、核定并執(zhí)行進(jìn)料制程及最終檢驗與測試之品質(zhì)管制;4、統(tǒng)計方法與統(tǒng)計技術(shù)的設(shè)計;5、質(zhì)量計劃的制定與推動;6、供應(yīng)商
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系之有效運(yùn)作以及管理;2、追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施;3、核定并執(zhí)行進(jìn)料制程及最終檢驗與測試之品質(zhì)管制;4、統(tǒng)計方法與統(tǒng)計技術(shù)的設(shè)計;5、質(zhì)量計劃的制定與推動;6、供應(yīng)商
1、負(fù)責(zé)擬制采購合同,協(xié)助采購總監(jiān)與供應(yīng)商談判,辦理報批手續(xù);2、負(fù)責(zé)建立規(guī)范的供應(yīng)商信息檔案,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,處理供貨質(zhì)量問題,落實供應(yīng)商提供的售后服務(wù);3、采購物品交貨期的跟蹤及控制;4、完