上班時(shí)間：12小時(shí)/天，月休4天。崗位職責(zé)：1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織班組人員完成生產(chǎn)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理；3、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)原輔料、半成品和成品等物料的管理；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝控制；5、負(fù)責(zé)車(chē)間

1.開(kāi)票及稅控管理2.往來(lái)款記賬3.費(fèi)用類(lèi)記賬4.應(yīng)收應(yīng)付日記賬5.產(chǎn)值及開(kāi)票周報(bào)6.月末盤(pán)點(diǎn)7.出口銷(xiāo)售臺(tái)賬8.出口免抵退稅資料整理9.憑證、發(fā)票整理及裝訂

薪資待遇：4500-8000，交五險(xiǎn)、工作餐等（具體可面議）上班時(shí)間：兩班倒，月休4天。崗位職責(zé)級(jí)要求：1、嚴(yán)格服從班長(zhǎng)或管理人員安排，及時(shí)、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)2、樹(shù)立“質(zhì)量第一”意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品

薪資待遇：4500-7000元/月，五險(xiǎn)，節(jié)日福利、工作餐。上班時(shí)間：8-12小時(shí)/天，月休4天。崗位職責(zé)：1、在班長(zhǎng)的組織下按照生產(chǎn)要求操作設(shè)備完成生產(chǎn)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過(guò)程中的安全；3、負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)

1.基礎(chǔ)賬務(wù)2.建立研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬、項(xiàng)目投資臺(tái)賬、應(yīng)收票據(jù)臺(tái)賬3.季度所得稅、年度所得稅匯算清繳、個(gè)人所得稅申報(bào)4.月報(bào)表、季度報(bào)表、集團(tuán)報(bào)表的申報(bào)5.整體經(jīng)營(yíng)狀況簡(jiǎn)要財(cái)務(wù)分析6.參與制定年

薪資待遇：5000-7000，轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)，提供工作餐，外地提供住宿。工作時(shí)間：08:00-17:30 ，配合生產(chǎn)所需有加班，上六休一。崗位職責(zé)：1、對(duì)設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總。2、負(fù)責(zé)各類(lèi)生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)械維修工作，運(yùn)行檢查

任職要求：. 3年以上檢驗(yàn)和質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生需化學(xué)、材料、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較好的語(yǔ)言和書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力，熟悉電腦和辦公軟件的操作；1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人維護(hù)質(zhì)量體系的運(yùn)行；2、學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品的檢

薪資待遇：4500-8000，交五險(xiǎn)、工作餐等（具體可面議）上班時(shí)間：兩班倒，月休4天。崗位職責(zé)級(jí)要求：1、嚴(yán)格服從班長(zhǎng)或管理人員安排，及時(shí)、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)2、樹(shù)立“質(zhì)量第一”意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品

任職要求：. 3年以上檢驗(yàn)和質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生需化學(xué)、材料、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較好的語(yǔ)言和書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力，熟悉電腦和辦公軟件的操作；1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人維護(hù)質(zhì)量體系的運(yùn)行；2、學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品的檢

任職要求：相關(guān)行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具備企業(yè)人力資源管理的基本知識(shí)，熱情、好學(xué)崗位職責(zé)：1.員工勞動(dòng)關(guān)系的辦理及審核2.人事檔案、員工培訓(xùn)檔案、勞動(dòng)合同等相關(guān)人事資料整理歸納3.來(lái)訪(fǎng)人員、面