崗位職責(zé)：1.以客戶滿意度為核心，制訂相關(guān)服務(wù)體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，及內(nèi)部規(guī)章制度及工作指標(biāo)，負(fù)責(zé)妥善處理商品售后，顧客投訴、維護(hù)顧客權(quán)益等；2.負(fù)責(zé)根據(jù)部門及公司要求實(shí)施客服中心日常工作，完成服務(wù)中心

崗位職責(zé)：1.完善商管公司的人力資源管理制度，完成招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等模塊制度建設(shè)；2.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，編制商管公司年度招聘計(jì)劃和人力成本預(yù)算，組織實(shí)施招聘，完成商管公司招聘目

1、接受物業(yè)經(jīng)理的督導(dǎo)，按照清潔工作程序及企業(yè)規(guī)范帶領(lǐng)屬下員工負(fù)責(zé)完成當(dāng)日清潔工作;2、合理調(diào)配員工，對當(dāng)班清潔重點(diǎn)、難點(diǎn)部位進(jìn)行保潔，督導(dǎo)員工做好責(zé)任片區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角；3、做好每日的保潔工作記

1. 項(xiàng)目支持與協(xié)調(diào) - 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或工程師制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源需求。 - 參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常會議，記錄會議內(nèi)容，跟進(jìn)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的問題和沖突。 2&

1、現(xiàn)場設(shè)備類接管；2、線路整合；3、巡查接管設(shè)備日常維護(hù)；4、日常維修；5、協(xié)助店鋪安全檢查，安全用電知識講解；6、巡查現(xiàn)場日常能耗使用；7、設(shè)備滿足荷載運(yùn)行調(diào)試。

1.負(fù)責(zé)運(yùn)動、潮流、兒童板塊自營各店鋪籌備工作；2.負(fù)責(zé)運(yùn)動、潮流、兒童板塊各店鋪各店鋪綜合業(yè)績評估，招商引進(jìn)品牌；3.負(fù)責(zé)運(yùn)動、潮流、兒童板塊經(jīng)營團(tuán)隊(duì)組建、人員招聘和培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；4.

工作內(nèi)容1.協(xié)同經(jīng)理根據(jù)商品生命周期、營銷活動、毛利率、動銷率、臨期等情況提供可行性定價(jià)策略;2.定期對市場競品調(diào)研和摸索，并及時(shí)形成報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)會議研討;3.店面日常活動、主題沙龍會、跨界活動、新

1.在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下完成行政后勤事務(wù)工作；2.公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及后勤協(xié)調(diào)管理工作；3.公司內(nèi)外環(huán)境的綠化、清掃及保持工作；4.編制公司年度固定資產(chǎn)購置計(jì)劃，購置公司固定資產(chǎn)和設(shè)備維修

1.目標(biāo)計(jì)劃的分解與管控；2.市場調(diào)研與門店活動方案策劃；3.會員分析與維護(hù)；4.日常店鋪管理：員工培訓(xùn)、環(huán)境維護(hù)、員工績效考核、經(jīng)營品項(xiàng)的設(shè)置與管控。任職資格：1.具備一定的魄力和親和力和

崗位職責(zé)1.與其他部門密切配合，共同完成裝修任務(wù)，把握整體裝修進(jìn)度、效果；2.現(xiàn)場施工質(zhì)量、工藝、安全的管理和協(xié)調(diào)；3.對裝修標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)與改進(jìn)；4.監(jiān)管工地現(xiàn)場，對裝修門店實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行