主要職責(zé)1、基礎(chǔ)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督,竣工驗(yàn)收等管理工作。2、配合相關(guān)部門做好施工前的準(zhǔn)備工作。3、負(fù)責(zé)施工中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。4、負(fù)責(zé)控制工程進(jìn)度,保證工程按期完成。5、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收,及工程技術(shù)資料的整理及歸
職位描述1、質(zhì)量監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,不合格品監(jiān)督處理、原因查證分析和糾正預(yù)防改進(jìn)措施提報(bào);2、門店客訴信息調(diào)查分析處理反饋;3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核評(píng)定,確保提供的原物料滿足我司產(chǎn)品質(zhì)量需求;4、對(duì)生產(chǎn)及相關(guān)部門教
1、男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、大專以上文化程度3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng) 4、上班時(shí)長12小時(shí),能適應(yīng)
1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表。2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備安裝、調(diào)試、維修等;2、負(fù)責(zé)公司二期工程設(shè)備安裝、水電安裝等工作;3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備日常維護(hù)等工作
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)叉車的正常運(yùn)行;2、定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)車輛清潔;4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)任職資格:1、高中以上文化,有叉車駕駛操作經(jīng)驗(yàn),有叉車作業(yè)操作證;2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí);
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)水、電及有關(guān)設(shè)施的維修、保養(yǎng)和管理;?2、定時(shí)或不定時(shí)對(duì)綜合樓進(jìn)行有關(guān)巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除。對(duì)處理不了的問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并提
1、年齡45歲以下,大專以上文化;2、有車及C1駕照,3年以上相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn);3、較高的溝通及談判能力;4、負(fù)責(zé)公司辦公用品、生產(chǎn)設(shè)備備品備件、生產(chǎn)設(shè)備等物品采購;5、熟練操作辦公軟件,如:ERP等。
工作內(nèi)容:辦公用品發(fā)放;公章證照管理;檔案管理;會(huì)務(wù)接待;活動(dòng)組織;會(huì)議紀(jì)要
崗位職責(zé):1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地;2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優(yōu)化人力資源工作流程;3、負(fù)責(zé)部門日常管理事宜,主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)