60歲以下，身體健康，溝通良好，能吃苦耐勞。

有護(hù)士證， 熟練掌握護(hù)理操作，善于醫(yī)患溝通。

1.有良好的團(tuán)隊合作能力、執(zhí)行力、溝通能力及表達(dá)能力；2.細(xì)心，性格溫和；3.有護(hù)理員證優(yōu)先考慮。

1.干凈整潔，會做餐食留樣；

1、臨床相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（接收應(yīng)屆畢業(yè)生），能夠進(jìn)行電腦操作，寫電子病歷；2、掌握專業(yè)臨床診療技能和診斷及治療；3、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊精神。

醫(yī)院收費處日常工作。

1、負(fù)責(zé)窗口各類就診患者的掛號、劃價、收費、出入院結(jié)算、費用清單打印等工作；

崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，

具有臨床醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)資格證，相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生也可。

崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考