工作內(nèi)容:1負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,社保的增減員工勞動(dòng)合同的簽訂管理和續(xù)簽;2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;3負(fù)責(zé)公司的行政相關(guān)工作;4負(fù)責(zé)與合作方合同協(xié)議的建立與管理;5完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。任職要求:
相關(guān)福利待遇細(xì)心,認(rèn)真,微笑對(duì)顧客;試用期1~3個(gè)月,滿期后交社保。勤奮好學(xué),積極向上;
有從業(yè)資格證書(shū),為人誠(chéng)實(shí),肯吃苦,會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
1. 配合部門(mén)經(jīng)理做好培訓(xùn)需求調(diào)研培訓(xùn)考試培訓(xùn)檔案建立與管理等工作;2. 負(fù)責(zé)外派單位員工招聘招聘面試安排及部分崗位的初試,定期分析面試及到崗情況;3. 辦理新員工的入職手續(xù),對(duì)試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤;4. 負(fù)