職位描述:1負(fù)責(zé)收集整理政府對企業(yè)的資助獎勵政策，制定公司年度申報計劃和實施方案；2查找搜集公司可申報的項目信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)；3協(xié)調(diào)公司技術(shù)財務(wù)及相關(guān)部門，參與項目的立項申報審批驗收等各環(huán)節(jié)工作

職位描述：崗位職責(zé)：1制定銷售計劃并執(zhí)行；完成公司安排的銷售指標(biāo)。已有客戶關(guān)系維護(hù)，銷售機(jī)會挖掘，新客戶及新市場的開發(fā)。2協(xié)助市場部一起進(jìn)行市場分析，找到業(yè)務(wù)的潛在增長點，為公司提供市場上競爭對手的信息

驗證工作1根據(jù)生效的流程，實施系統(tǒng)水平影響評估，并基于評估結(jié)果，起草驗證主計劃；2根據(jù)生效的流程，起草性能確認(rèn)主計劃，并對計劃的實施情況進(jìn)行跟蹤和報告；3根據(jù)生產(chǎn)需要和法規(guī)的要求，確定工藝驗證持續(xù)性驗證計

日常工作1完成在研項目的藥品（化藥生物藥保健品或化妝品）注冊申請以及補(bǔ)充申請的申報送檢；2完成注冊申報資料的撰寫與審核意見的整理溝通協(xié)調(diào)；3跟蹤注冊審評進(jìn)度，保證按時獲得注冊批件；4負(fù)責(zé)研制及生產(chǎn)現(xiàn)場考核

職位描述：崗位職責(zé)：1制定銷售計劃并執(zhí)行；完成公司安排的銷售指標(biāo)。已有客戶關(guān)系維護(hù)，銷售機(jī)會挖掘，新客戶及新市場的開發(fā)。2協(xié)助市場部一起進(jìn)行市場分析，找到業(yè)務(wù)的潛在增長點，為公司提供市場上競爭對手的信息

崗位職責(zé)：1制定銷售計劃并執(zhí)行；完成公司安排的銷售指標(biāo)。已有客戶關(guān)系維護(hù)，銷售機(jī)會挖掘，新客戶及新市場的開發(fā)。2協(xié)助市場部一起進(jìn)行市場分析，找到業(yè)務(wù)的潛在增長點，為公司提供市場上競爭對手的信息，協(xié)助公司

崗位描述：1確保生產(chǎn)崗位的安全工作，確保人員設(shè)備安全；2根據(jù)生產(chǎn)指令，按照操作規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品凍干操作；3及時向上級報告生產(chǎn)過程中或所在區(qū)域所出現(xiàn)的任何潛在的風(fēng)險；4負(fù)責(zé)正確使用及保養(yǎng)凍干機(jī)；5負(fù)責(zé)本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)

工作內(nèi)容：1市場推廣活動組織執(zhí)行和管理，包括：展覽會和國內(nèi)學(xué)術(shù)交流會等推廣活動，安排計劃組織執(zhí)行和管理控制2宣傳推廣資料的制作，宣傳網(wǎng)頁的制作和維護(hù)3市場外部資源網(wǎng)絡(luò)建立與維護(hù)4開展市場調(diào)研工作，針對公司

崗位描述：1按時進(jìn)行廠房的巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題；2熟悉安全制度及安全器材的使用意外事件及緊急事故預(yù)防與安排。任職要求：1年齡在50-62歲之間，身體健康無不良嗜好；2工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)夜班（我公司全為

1嚴(yán)格按照考核指標(biāo)實施部門預(yù)算費用管理；2根據(jù)兄弟部門的工作計劃，合理安排現(xiàn)場監(jiān)察及質(zhì)量保證工作，確保工作的及時性；3建立并實施質(zhì)量管理流程，監(jiān)督指導(dǎo)確保產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)量管理活動符合現(xiàn)行版GMP和相關(guān)法規(guī)的要