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江蘇鼎旺冶金材料有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-泰興

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2016-07-20  |  新泰州人才網(wǎng)

1持B1或A2機(jī)動(dòng)駕駛證(實(shí)際駕駛貨車5年以上)。2責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好,能吃苦耐勞。350歲以內(nèi)的健康男性。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2016-02-23  |  新泰州人才網(wǎng)

1協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營計(jì)劃業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。2組織監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。3負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化規(guī)范化。4組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。5有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門的負(fù)責(zé)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:6000元/月
泰州-泰興  |  2016-02-22  |  新泰州人才網(wǎng)

一年以上工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下健康男工,勤勞肯干

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2016-02-17  |  新泰州人才網(wǎng)

1.45歲以下健康男性,勤勞肯干2.熟練工,有焊工操作證優(yōu)先3.熟悉冷作工藝,泰興本地人優(yōu)先

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:?  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2015-10-05  |  新泰州人才網(wǎng)

女,25歲—35歲,五官端正,大專以上學(xué)歷,做事勤快,為人踏實(shí)穩(wěn)重大方,泰興城東園區(qū)周圍人員更佳!秘書,企業(yè)管理,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),待遇豐厚,面議!

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2015-09-17  |  新泰州人才網(wǎng)

1身體健康,無傳染性疾病,吃苦耐勞。2能遵守廚師守則各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù)。3具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練。4有兩年以上廚師經(jīng)驗(yàn)。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2015-05-24  |  新泰州人才網(wǎng)

1崗位要求:具備一般機(jī)械原理金屬材料知識(shí),熟悉各類軸承機(jī)械密封機(jī)械連接機(jī)械傳動(dòng)的工作原理型號(hào)和相關(guān)維修保養(yǎng)知識(shí)2年齡:30-50歲3工作經(jīng)歷:精通電焊,具有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)4職業(yè)素養(yǎng):能吃苦耐勞,服從公司管理

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2015-02-22  |  新泰州人才網(wǎng)

能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,體質(zhì)強(qiáng),男性佳。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2014-12-06  |  新泰州人才網(wǎng)

機(jī)修主管,具備一般機(jī)械原理金屬材料知識(shí),熟悉各類軸承機(jī)械密封機(jī)械連接機(jī)械傳動(dòng)的工作原理型號(hào)和相關(guān)維修保養(yǎng)知識(shí),年齡30-50歲,會(huì)電焊,具有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,服從公司管理安排,工作待遇優(yōu)。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2014-11-25  |  新泰州人才網(wǎng)

1主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。2負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)檢查和督促各部的工作。3根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。4負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公

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