任職要求：1.2020屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生2. 對當(dāng)?shù)卣衅盖�道及培�?xùn)資源熟悉，掌握招聘培訓(xùn)管理工具，并能熟練使用相關(guān)辦公軟件；3. 具有人力資源管理知識，了解國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策；4.&a

2020屆本科畢業(yè)生崗位職責(zé)：1.分析同行業(yè)廣告媒介等相關(guān)并擬寫商場促銷活動方案，規(guī)范提報OA并落實后期細(xì)項（如投放采購等等）執(zhí)行；2.細(xì)化落實商場品牌宣傳活動推廣等媒介投放內(nèi)容，費用合理管控；接待媒介，廣告公

此職位工作地點：南京，聯(lián)系方式：1負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)的商戶（家裝公司設(shè)計機(jī)構(gòu)監(jiān)理公司等）招募對接及運營工作，對城市商戶招募運營和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)；2負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)丶已b市場的調(diào)研，家裝業(yè)務(wù)商戶的基本情況摸排和評估業(yè)務(wù)拓展

此職位工作地點：南京，聯(lián)系方式：1負(fù)責(zé)家居建材家裝業(yè)務(wù)的商戶（家裝公司設(shè)計師設(shè)計機(jī)構(gòu)監(jiān)理公司等）招募維護(hù)和對接工作，2負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈商家洽談入駐產(chǎn)值轉(zhuǎn)化，完成供應(yīng)鏈線上線商家的日常管理工作；3承接設(shè)計師材料服

此職位工作地點：南京，聯(lián)系方式：1開展市場調(diào)查，掌握區(qū)域樓盤分布家居建材家裝市場及消費者情況，對當(dāng)?shù)厥袌鰠^(qū)域樓盤資源開發(fā)負(fù)責(zé)；2熟悉小區(qū)地推方法，負(fù)責(zé)與地產(chǎn)項目負(fù)責(zé)人物業(yè)項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項目前期對接，制定

此職位工作地點：南京，聯(lián)系方式：1負(fù)責(zé)承接C端留存用戶互動活躍及線上線下設(shè)計家裝訂單的跟蹤轉(zhuǎn)化，完成用戶家裝施工交付服務(wù)投訴及其他工作對C端用戶轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)；2負(fù)責(zé)家裝平臺和服務(wù)保障和的業(yè)務(wù)開展，包含用戶

此職位工作地點：南京，聯(lián)系方式：1負(fù)責(zé)以設(shè)計師運營為入口，整合設(shè)計師商戶家裝公司等渠道，聚焦設(shè)計師運營整體策略在城市的落地，對城市設(shè)計師招募運營和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)；2負(fù)責(zé)設(shè)計師運營相關(guān)工作的推進(jìn)及培訓(xùn)，完成

崗位職責(zé)：1.分析同業(yè)廣告媒介等相關(guān)信息并擬寫商場促銷活動方案；接待媒介廣告公司來訪人員并初步洽談相關(guān)事宜；2.維護(hù)商場整體形象，美化商場環(huán)境及視覺系統(tǒng)設(shè)計布置；布置各類社會活動促銷活動現(xiàn)場并審核監(jiān)督道具

崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施營銷方案；2.負(fù)責(zé)本地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)商小區(qū)樓盤的調(diào)研聯(lián)絡(luò)工作；定期到小區(qū)宣傳，并組織商家進(jìn)小區(qū)展示服務(wù)；3.協(xié)助部門經(jīng)理制定團(tuán)購方案，策劃相關(guān)活動并實施與跟蹤；定期對各種營

1.協(xié)助經(jīng)理制訂本商場年度人員編制方案招聘計劃培訓(xùn)計劃。2.完善商場定崗定編工作，并有效執(zhí)行，制訂完善商場一般員工的崗位說明書。3.負(fù)責(zé)商場一般員工的招聘渠道選擇招聘信息發(fā)布。完成簡歷篩選面試安排及部分崗位