1.按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果；根據(jù)集團(tuán)要求審核原始憑證完整性及合規(guī)性；編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；2.檢查會(huì)計(jì)科目入賬的及時(shí)性準(zhǔn)確性；基于權(quán)責(zé)

1．根據(jù)公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營需要，協(xié)助部門經(jīng)理做好商場(chǎng)經(jīng)營布局規(guī)劃，商鋪調(diào)整計(jì)劃，商鋪考核方案等；并協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)洽談。2．掌握公司加盟招商政策及流程，負(fù)責(zé)接受加盟意向進(jìn)場(chǎng)意向的來人來電咨詢，妥

崗位職責(zé)：1.分析同業(yè)廣告媒介等相關(guān)信息并擬寫商場(chǎng)促銷活動(dòng)方案；接待媒介廣告公司來訪人員并初步洽談相關(guān)事宜；2.維護(hù)商場(chǎng)整體形象，美化商場(chǎng)環(huán)境及視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)布置；布置各類社會(huì)活動(dòng)促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)并審核監(jiān)督道具

1.根據(jù)人力資源條線相關(guān)要求，結(jié)合商場(chǎng)的業(yè)務(wù)需求，擬定并落實(shí)商場(chǎng)年度人力資源規(guī)劃，確保人才結(jié)構(gòu)的合理化年輕化。2.根據(jù)商場(chǎng)定編原則及崗位說明書要求，開展人員外部招募內(nèi)部人才挖掘工作，確保人員供給滿足業(yè)務(wù)開

1.協(xié)助完善商場(chǎng)行政規(guī)章制度流程及細(xì)則；2.負(fù)責(zé)公司每日各類通知便箋和日常相關(guān)公文的處理工作；收發(fā)有關(guān)部門的電子郵件，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門；3.對(duì)商場(chǎng)重要的證件文件規(guī)章制度進(jìn)行存檔，完善檔案管理；周總結(jié)計(jì)劃，

1商戶牌價(jià)簽打�。�2商場(chǎng)各樓層現(xiàn)場(chǎng)檢查與整改；3協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門各類報(bào)表；4商戶商品價(jià)格調(diào)研與管控5領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

1.協(xié)助完善商場(chǎng)行政規(guī)章制度流程及細(xì)則；2.負(fù)責(zé)公司每日各類通知便箋和日常相關(guān)公文的處理工作；收發(fā)有關(guān)部門的電子郵件，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門；3.對(duì)商場(chǎng)重要的證件文件規(guī)章制度進(jìn)行存檔，完善檔案管理；周總結(jié)計(jì)劃，

1.根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通租金收繳逃場(chǎng)商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門下達(dá)給樓層的相關(guān)KPI指標(biāo)；2.對(duì)所負(fù)責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳

1.協(xié)助完善商場(chǎng)行政規(guī)章制度流程及細(xì)則；2.負(fù)責(zé)公司每日各類通知便箋和日常相關(guān)公文的處理工作；收發(fā)有關(guān)部門的電子郵件，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門；3.對(duì)商場(chǎng)重要的證件文件規(guī)章制度進(jìn)行存檔，完善檔案管理；周總結(jié)計(jì)劃，

此崗位只招聘2021屆本科畢業(yè)生1.協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場(chǎng)年度人員招聘計(jì)劃培訓(xùn)家文化計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)招聘渠道選擇與維護(hù)招聘面試安排及部分崗位的初試，并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場(chǎng)面試測(cè)評(píng)題庫開發(fā)工作；3.辦理新員