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上海紅星美凱龍品牌管理有限公司泰州分公司

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-高港

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2017-04-20  |  新泰州人才網(wǎng)

1.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織擬訂家具建材商場(chǎng)的整體規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理工作,打造商場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力并完成上級(jí)組織下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);2.根據(jù)集團(tuán)公司招商相關(guān)政策制度,組織相關(guān)部門擬訂本商場(chǎng)的實(shí)施細(xì)則,提升對(duì)商戶

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:3000-4499
泰州-興化  |  2017-04-19  |  新泰州人才網(wǎng)

興化紅星美凱龍招聘人事行政專員(主管)1具備至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn);人力資源專業(yè)出身優(yōu)先;2人事專員至少掌握2個(gè)模塊以上;人事主管需掌握3個(gè)模塊及以上;3積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),良好的學(xué)習(xí)能力;適應(yīng)性強(qiáng);抗壓性強(qiáng)

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2017-04-18  |  新泰州人才網(wǎng)

1.負(fù)責(zé)紅星美凱龍商場(chǎng)各店鋪的上線管理及日常和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作;2.負(fù)責(zé)落實(shí)及考核商場(chǎng)內(nèi)所有店鋪的上線開店合同簽署費(fèi)用繳納;3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)商戶線上店鋪的系統(tǒng)操作,含店鋪裝修商品錄入與發(fā)布促銷的發(fā)起與訂單的管理等;

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2017-03-27  |  新泰州人才網(wǎng)

1.負(fù)責(zé)紅星美凱龍商場(chǎng)各店鋪的上線管理及日常和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作;2.負(fù)責(zé)落實(shí)及考核商場(chǎng)內(nèi)所有店鋪的上線開店合同簽署費(fèi)用繳納;3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)商戶線上店鋪的系統(tǒng)操作,含店鋪裝修商品錄入與發(fā)布促銷的發(fā)起與訂單的管理等;

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
江蘇-泰州  |  2017-03-21  |  新泰州人才網(wǎng)

1.領(lǐng)導(dǎo)制定商場(chǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整2.組織實(shí)施區(qū)域總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革3.參照區(qū)域及各條線的年度戰(zhàn)略目標(biāo)根據(jù)本商場(chǎng)實(shí)際情況設(shè)定商場(chǎng)各季度財(cái)務(wù)指標(biāo)及關(guān)鍵事項(xiàng)指標(biāo)并組織制

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:高中  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2017-01-22  |  新泰州人才網(wǎng)

1.遵守消防管理規(guī)定和紀(jì)律,防火防盜,保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)和顧客員工的人身安全;2.負(fù)責(zé)各種消防控制設(shè)備及消防通訊器材的定期檢查等工作;協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理維護(hù),不得擅自拆卸挪用或停用,保證建筑消防設(shè)施各系統(tǒng)正

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2016-10-28  |  新泰州人才網(wǎng)

“星動(dòng)力”項(xiàng)目是紅星美凱龍重點(diǎn)實(shí)施的應(yīng)屆生甄選發(fā)展計(jì)劃,是建立人才梯隊(duì)實(shí)現(xiàn)繼任者計(jì)劃的重要人才培養(yǎng)項(xiàng)目,目的是培養(yǎng)具備紅星氣質(zhì)高級(jí)經(jīng)理人才。崗位要求:12017年應(yīng)屆畢業(yè)生,重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷;2

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-靖江  |  2016-09-16  |  新泰州人才網(wǎng)

1.根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域人力資源工作政策和要求,結(jié)合本商場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及本地法律法規(guī),制訂實(shí)施本商場(chǎng)人力資源制度流程及人力資源計(jì)劃,指導(dǎo)下屬完成商場(chǎng)員工招聘錄用考核薪資員工關(guān)系培訓(xùn)等操作實(shí)務(wù);2.根據(jù)商場(chǎng)整體年

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2016-08-25  |  新泰州人才網(wǎng)

1.根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域人力資源工作政策和要求,結(jié)合本商場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及本地法律法規(guī),制訂實(shí)施本商場(chǎng)人力資源制度流程及人力資源計(jì)劃,指導(dǎo)下屬完成商場(chǎng)員工招聘錄用考核薪資員工關(guān)系培訓(xùn)等操作實(shí)務(wù);2.根據(jù)商場(chǎng)整體年

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-高港  |  2016-08-25  |  新泰州人才網(wǎng)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研商場(chǎng)顧客客流流量分析;2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案;3.負(fù)責(zé)本地區(qū)地產(chǎn)開發(fā)商小區(qū)樓盤的調(diào)研聯(lián)絡(luò)工作;定期到小區(qū)宣傳,并組織商家進(jìn)小區(qū)展示服務(wù);4.協(xié)助部門經(jīng)理制定

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